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领导信息

 · 经理 朴虎东
 · 副经理 牟继武
 · 副经理 邢洪涛
 · 副经理 朴哲浩
烟叶公司 >> 科室职能
一、综合办公室职责
1、认真执行国家颁布的有关政策、法律、法规、条例,熟知行业的一系列管理文件及有关管理制度、办法,负责本部门的全面工作。
2、负责职责管理部劳动工资、教育培训、综合治理、后勤事务等管理工作,组织起草管理部行政工作计划,总结、报告等文件和筹备有关行政会议。
3、负责了解和掌握生产、职工生活等方面的实际情况,及时收集和整理有关信息,提出分析和改进意见,重要问题要及时向领导汇报,并协调有关部门及时解决。
4、负责行政文件的登记、阅批、查阅、归档、保管并及时完成规定的各类资料、信息的上报,负责管理部行政公章和受控文件的各类,并做好与外部有关组织协调和内部沟通与协作事宜。
5、负责组织做好来信、来访的接待、登记、处理、督办工作。
6、负责制定管理部年度职工培训计划,机构定员与岗位职责及其他劳动管理规定、办法,建立健全员工培训,技能鉴定等管理记录及相关数据库、台账和基础资料。
7、及时办理职工劳动合同的签订、解除并上报和管理部退养人员的有关审批事宜,建立健全职工“五险一金”台账并做好个人账户的填写、登记和社保关系的转移工作。
8、负责职工有薪假登记和待遇的管理工作。
9、负责办公用品和低值易耗品的计划、采购、发放、报销等工作。
10、协助支部、工会做好信息的收集,加强企业宣传力度,扩大企业知名度,塑造企业良好形象。
11、做好后勤服务、会议接待、车辆及公物管理、办公用品购置,保证管理部各项工作正常运转,负责管理管理部的安全保卫工作。
12、做好三级督查考评工作,抓好职工考勤和出差登记工作。
13、完成领导交办的其它工作。
二、企业管理科职责
(1)认真贯彻执行《会计法》,维护财经纪律,加强财务管理,搞好会计核算;
(2)贯彻执行国家有关的财务管理制度及管理部的各项管理制度;
(3)负责编制管理部年度财务预算及月份预算;
(4)负责各项资金管理,合理使用资金,严格按规定办理财务收支;
(5)认真搞好记账、算账、做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账;
(6)对生产经营、资金运用、国有资产的保值增值等实施财务监督;
(7)按照会计档案管理制度,做好会计资料的立卷、建档工作;
(8)负责管理部对财政税收、金融等经济政策的执行工作;
(9)负责与关联部门的协调工作,遵守环境保护及安全法律法规;
(10)完成本管理部领导和上级部门交办的其它工作。
三、生产科部门职责
(1)分解全县烟叶种植收购计划;
(2)检查指导合同签订工作;
(3)做好烟叶生产、收购检查、指导工作;
(4)组织实施生产技术培训及现场会;
(5)实施烟叶标准化工作;
(6)组织协调收购工作;
(7)推进现代烟草农业建设工作;
(8)实施科学实验项目;
(9)负责烟叶样品的制作工作;
(10)负责调拨烟叶的数量、等级统计存档工作;
(11)负责烟叶调运工作。
四、烟叶收购站职责
在管理部的领导下,认真执行管理部布置的各项工作安排;积极协调与地方政府的关系;及时将年度烟叶种植收购计划,落实到各镇、村、户;根据管理部要求,制定烟叶生产技术培训计划,并及时组织培训;抓好各生产环节的技术措施的落实;组织实施户籍化管理工作;具体负责组织烟叶生产收购、调运工作;负责样品制作工作;完成领导临时交办流程控制指标:按时完成每一个生产环节。



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