为进一步加强县工商局队伍建设，提高干部的政治素质、理论素质和工作规范化水平，建设一支作风过硬、精干高效、执行有力、清正廉洁的干部队伍，县工商局三措并举，确保干部队伍素质建设踏上新台阶。

一是提高政治素养与业务知识水平。由党办针对时局定期编制全局政治业务学习课程，并按期发布在本系统网站上，每名干部认真抄写学习笔记，党办会进行定期或不定期的检查，并将检查的结果通报全局。截止目前为止党办已发政治学习笔记2期。业务知识实施对口科室对口专讲制度，由举办培训班的业务科室负责人主讲，截止目前，食品分局已开展培训3期、注册分局开展培训2期。

二是提高作风转变与廉政建设水平。县局把纪律作风建设与全年的工作一同部署，县局成立由县局局长任组长的纪律作风整顿活动领导小组，负责对全局迟到早退、午间饮酒、着装不规范等行为进行检查督导，并与年终考评挂钩。4月25日县召开党风廉政建设工作会议，县局局长与纪检组长针对近来取得成绩，与存在的问题做汇报，并提出整改措施，同时县局局长与副局长，副局长与主管部门层层签订党风廉政建设责任书。

三是提高监督管理与分工协作能力。集中力量积极做好阶段性专项整治，形成专项整治小组，研究科学可行严密的方案。对违法行为做到事前预防，事中及时发现并整改，事后总结并形成经验。要明确科室与分局的分工与协作，积极探索科室包保分局制度，提升科室与分局的互融互助，切实扩大执法队伍与巡查力度。