近期，汪清县公安局法制大队进一步强化执法主体建设，采取三项有效措施，认真做好全局民警参加2017年度执法资格等级考试准备工作。　　
      一是超前谋划，强化训练。自2016年下半年开始，将执法资格考试训练题集纳入到每月进行的法律知识考试内容，并计划在今年考试前，对所有参考民警每月进行3次模拟考试，力争通过考试训练迅速提升民警成绩。　　
      二是强化责任、形成机制。明确各部门一把手是本部门执法资格等级考试的第一责任人，切实组织好本部门民警积极准备考试，建立每周集中学习长效机制，充分保障民警复习时间，对参加高级执法资格的民警应当保障必要的脱产学习时间。　　
      三是明确奖惩、鼓励参考。建立奖惩机制，对未取得基本级执法资格的民警在不得办理案件基础上，明确公务员年度考核不得被评为称职及以上等次，不得晋升职务、级别；对未取得中级执法资格的民警不得担任执法勤务机构负责人；对应取得相应执法资格而未取得的，对民警所在的部门取消年末执法类评先评优资格，并由局党组对部门一把手进行诫勉谈话。为鼓励民警参加高级执法资格考试，经县局党组研究决定，在报销往返费用的基础上，对取得高级执法资格或通过司法考试的民警，优先提拔并给予适当奖励。